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En un contexto global en constante cambio, el desempleo se ha convertido en un desafío significativo que afecta a millones de personas. En CBW entendemos que estos tiempos difíciles pueden generar incertidumbre y preocupación, tanto para quienes buscan empleo como para las empresas que necesitan adaptarse a nuevas realidades. 🔍 La Búsqueda de empleo en … Enfrentando Tiempos Difíciles: La Realidad del Desempleo en la Actualidad

En nuestra consultora de recursos humanos, reconocemos que la cohesión de los equipos es esencial para el éxito conjunto. Hoy, queremos abordar un tema que a menudo se pasa por alto pero que tiene un impacto significativo: la importancia de hablar de temas personales y más íntimos en el entorno laboral. Estudios revelan que equipos … La importancia de la cohesión en el trabajo

En CBW, entendemos que encontrar el talento adecuado para tu organización es fundamental para el éxito a largo plazo. Por eso, hemos desarrollado una metodología completa y efectiva en Talent Acquisition End to End, diseñada para cubrir cada etapa del proceso de reclutamiento de manera eficiente y precisa. Fase I: Descripción de Cargo El primer … Optimiza tu proceso de reclutamiento con Talent Acquisition End to End

Contar con un perfil profesional sólido es fundamental para destacar entre los demás candidatos. Una de las herramientas más poderosas a tu disposición son las referencias laborales. No subestimes su impacto: pueden marcar la diferencia entre conseguir o no ese trabajo que tanto deseas.    ¿Por qué son cruciales las referencias laborales?   Validación de … Potencia tu perfil profesional: El poder de las referencias laborales

En el competitivo mundo laboral actual, cada detalle cuenta. Desde liderar proyectos comunitarios hasta participar en eventos voluntarios, las experiencias informales pueden ser el ingrediente secreto que te diferencia ante los ojos de reclutadores y empresas ávidas de talento.   Descubre el Valor Oculto Como consultora de head hunting, hemos presenciado cómo estas vivencias no … Todo suma: Potenciando tu carrera con experiencias informales

Una ley que redefine la conciliación entre la vida laboral y familiar. En diciembre del 2023, se promulgó una legislación revolucionaria que busca equilibrar las responsabilidades laborales con el cuidado no remunerado. ¿Quieres saber más sobre esta innovadora normativa? ¡Te lo contamos todo aquí! ¿Qué implica la ley del teletrabajo para cuidadores no remunerados? Esta … Teletrabajo y labores de cuidado

Proyecto de Ley de publicación de sueldos aprobada La Cámara de Diputadas y Diputados ha dado un paso significativo al aprobar en general el proyecto de ley que busca regular la publicidad y transparencia en las ofertas de empleo. Este proyecto, aún en trámite, tiene el potencial de transformar el panorama laboral al garantizar que … ¡NOVEDAD LABORAL!

Lecciones de la encuesta de CBW junio 2023 En el competitivo escenario del reclutamiento empresarial, la encuesta que realizamos en junio de 2023 ha arrojado a la luz los obstáculos y estrategias claves que las organizaciones enfrentan al intentar atraer a los talentos más destacados. Echemos un vistazo a los principales hallazgos. La encuesta destaca … Talentos en demanda: Oportunidades que nos desafían y transforman.

En este mundo donde el sofá compite con la silla de la oficina y las videollamadas se han convertido en nuestras nuevas salas de reuniones, es crucial repasar algunas prácticas que pueden potenciar tu habilidad para liderar equipos remotos con eficacia: Comunicación sin fronteras: En un entorno remoto, la comunicación digital se vuelve la columna … ¡Liderando equipos remotos con éxito!

El trabajo remoto emergió como una medida crucial durante la pandemia de COVID-19. Sin embargo, a pesar de su adopción masiva en aquel entonces, su permanencia a largo plazo no ha sido tan generalizada como se anticipa. Sorprendentemente, sólo alrededor del 11% de la población laboral continúa en un modelo totalmente remoto, una reducción considerable … El cambio de paradigma laboral: Hacia una elección híbrida, presencial o remota