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Imagina tener una herramienta que te permita conocer más a fondo a tus colaboradores, entender sus expectativas y tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales. Eso es precisamente lo que ofrece people analytics o analítica de personas en español. ¿Cómo funciona esto en la práctica? La analítica de personas se basa en la recopilación y … People Analytics: Qué es y cómo puede ayudarnos a tomar decisiones

A lo largo de nuestra carrera laboral, todos experimentamos momentos de alta motivación y otros no tan gratificantes. Reflexionar sobre estos altibajos es fundamental para comprender los diversos factores que influyen en nuestro bienestar y satisfacción laboral. Entre los factores habituales, como el proyecto en el que trabajamos, el reconocimiento, los incentivos económicos y las … ¿Cómo afecta el ambiente de trabajo y las relaciones de equipo en nuestra motivación laboral?

Fomentando una Fuerza Laboral Inclusiva: Desafíos y Responsabilidades en el Proceso de Selección   En nuestro empeño por atraer a talentos motivados y lograr un ajuste perfecto con nuevos empleadores, nos encontramos diariamente con diversos desafíos. Uno de los más notables es la necesidad constante de educarnos sobre las múltiples diferencias que caracterizan el panorama … Viviendo en diversidad

Antes de la pandemia del 2020, realizar una entrevista de trabajo de forma remota era una rareza. Sin embargo, en la actualidad, la mayoría de las entrevistas en procesos de selección se llevan a cabo en línea, ya sea a través de diversas plataformas o incluso mediante Whatsapp.   Con la vuelta a la presencialidad … ENTREVISTAS ONLINE: ¿HAY ALGUNA DIFERENCIA ENTRE LO PRESENCIAL Y LO ONLINE?

En el mundo laboral, alcanzar el éxito en los procesos de selección es fundamental. Una parte esencial de este camino radica en mantener a los candidatos motivados, bien informados y, lo más importante, avanzando de manera constante a lo largo de las distintas etapas del proceso, hasta llegar a su contratación e ingreso al equipo. … Clave para el éxito en las entrevistas laborales: la importancia de conectar con los candidatos

Es normal sentir ansiedad antes de una entrevista de trabajo. Estas situaciones pueden tener un impacto significativo en nuestras carreras y vidas. Reflexionar sobre ello puede ser de gran ayuda para aprender a manejar nuestras reacciones. Aquí te presentamos algunos desencadenantes comunes de ansiedad en los procesos de selección: Miedo al rechazo: Es natural temer … ¡Maldita ansiedad!, ¿o no?

En estos años de experiencia trabajando con personas, no nos deja de sorprender la variedad que existe en cuanto al énfasis que cada uno otorga a distintos aspectos cuando considera buscar un trabajo. Es innegable que los drivers de las personas están sujetos a innumerables factores, como el contexto social, económico, la formación académica, experiencias … Drivers Laborales en la Generación Z Qué busca esta generación y cómo nos desafía

La pandemia ha transformado nuestro mundo de maneras inesperadas, obligándonos a adaptarnos y repensar la forma en que vivimos. En particular, el ámbito laboral ha experimentado cambios significativos y desafíos radicales.   El auge del trabajo remoto ha llevado a jornadas laborales extensas, a menudo difuminando los límites entre vida personal y profesional. La facilidad … Quiet Quitting

La semana pasada exploramos el concepto del «quiet quitting» o renuncia silenciosa, una tendencia que ha ganado fuerza desde el 2022. Sin embargo, también existe otra cara de la moneda que merece nuestra atención: el «Quiet Firing» o despido silencioso.   El «quiet firing» ocurre cuando un jefe o empleador deja de ofrecer nuevos desafíos … Quiet Firing

En nuestras vidas laborales, es inevitable cometer errores en algún momento. A menudo, nos preparamos meticulosamente para las entrevistas de trabajo, anticipando las preguntas del entrevistador y planificando nuestras respuestas. Sin embargo, enfrentar nuestros errores pasados puede ser desafiante y hasta intimidante.   ¿Quién no ha experimentado contratiempos en el trabajo? No somos infalibles; cada … ¿Qué error has cometido alguna vez en el trabajo?